• Tal y como estaba previsto, el consistorio ha contratado de manera directa a 90 personas por un máximo de seis meses para realizar proyectos de mantenimiento, vigilancia en las calles o apoyo a la agencia de desarrollo Inguralde • El plan generó polémica política porque el Ayuntamiento contrató a personas que no cumplían las condiciones porque, según aseguró, no se encontraban candidatos que reunieran los requisitos •
El plan de empleo del Ayuntamiento de Barakaldo financiado por el Gobierno Vasco había previsto subvencionar 31 contrataciones de personas en empresas locales pero la realidad es que finalmente sólo se han dado ayudas para 23. De este modo, ha quedado sin entregar el 25% del dinero para favorecer la generación de empleo en empresas locales, lo que supone que no se ha cumplido la previsión en ocho puestos de trabajo. Es al menos el segundo año consecutivo en el que no se cubren las expectativas. Para el periodo 2014/2015 también se anunciaron 31 ayudas a la contratación y se quedaron en 23, exactamente los mismos resultados que el presente curso. Este plan subvenciona el 75% de los costes salariales, indemnizaciones y Seguridad Social –hasta un máximo de 6.000 euros- y el 100% de los costes salariales, indemnizaciones y Seguridad Social –con un máximo de hasta 9.000 euros- en el supuesto de menores de 35 años.
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> 30/12/2015. El plan de empleo municipal ha contratado a personas que incumplen las condiciones
> 03/07/2015. El Gobierno Vasco aporta 1,2 millones al plan municipal para financiar 121 contrataciones
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El plan de empleo del Ayuntamiento de Barakaldo financiado por el Gobierno Vasco había previsto subvencionar 31 contrataciones de personas en empresas locales pero la realidad es que finalmente sólo se han dado ayudas para 23. De este modo, ha quedado sin entregar el 25% del dinero para favorecer la generación de empleo en empresas locales, lo que supone que no se ha cumplido la previsión en ocho puestos de trabajo. Es al menos el segundo año consecutivo en el que no se cubren las expectativas. Para el periodo 2014/2015 también se anunciaron 31 ayudas a la contratación y se quedaron en 23, exactamente los mismos resultados que el presente curso. Este plan subvenciona el 75% de los costes salariales, indemnizaciones y Seguridad Social –hasta un máximo de 6.000 euros- y el 100% de los costes salariales, indemnizaciones y Seguridad Social –con un máximo de hasta 9.000 euros- en el supuesto de menores de 35 años.
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