Nota de prensa
Impulsados por la Obra Social “la Caixa” en cuatro categorías: gran empresa, mediana empresa, pequeña empresa y premio especial
La Fundación Miranda recibe uno de los Premios Incorpora por su responsabilidad social corporativa en el ámbito de la contratación
• Los Premios Incorpora Euskadi reconocen a empresarios que apuestan por la integración laboral de colectivos vulnerables en el marco de la responsabilidad social corporativa.
• Ha obtenido el premio en la categoría de mediana empresa, e IK4-Lortek, Eroski y el Banco de Alimentos de Araba son las galardonadas en las categorías restantes.
• Entre los criterios de selección que ha seguido el jurado están el número de contrataciones de personas vulnerables respecto al conjunto de la plantilla, el perfil de los trabajadores integrados y la duración media de los contratos.
• Incorpora, el programa de integración laboral de la Obra Social "la Caixa", ha facilitado en Euskadi 569 puestos de trabajo a colectivos vulnerables (como personas con discapacidad, inmigrantes, ex reclusos, parados de larga duración, jóvenes en situación de vulnerabilidad o mujeres víctimas de violencia de género) en lo que va de año, frente a los 544 del mismo periodo del año anterior.
• En marcha desde el año 2006, Incorpora cuenta con la colaboración de 14 entidades sociales vascas (en Bizkaia, Peñascal Kooperatiba, Lantegi Batuak, Elkarbanatuz, Fundación Gizakia y Fekoor) coordinadas por Cáritas Diocesanas de Bilbao, especializadas en el trabajo con colectivos en riesgo de exclusión, así como con una red de 27 técnicos de inserción laboral que sirven de puente entre dichas entidades y las empresas.
Bilbao, 3 de noviembre de 2015. – El viceconsejero de Empleo y Trabajo del Gobierno Vasco, José Andrés Blasco, el director territorial de "la Caixa" en el País Vasco y Cantabria, Juan Pedro Badiola, y el director del área social de la Fundación Bancaria "la Caixa", Marc Simón, han entregado hoy en el Aquarium de San Sebastián los Premios Incorpora Euskadi 2015, dirigidos a empresas vascas comprometidas con la integración laboral de colectivos vulnerables.
Estos galardones, creados en el marco del programa Incorpora de la entidad financiera, quieren ser un reconocimiento a las empresas que integran las preocupaciones sociales en su estrategia, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y cohesionada.
La Fundación Miranda ha sido galardonada en la categoría de mediana empresa. Situada en Barakaldo, es una institución sin ánimo de lucro y de hondo calado social con más de cien años de trayectoria solidaria. Gestiona un Centro de Atención Especializada en Mayores en el que se presta una atención individualizada, integral y continua a los residentes y a sus familiares, basada en la atención centrada en la persona. Colabora con el programa Incorpora desde febrero 2011, apostando por la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social con o sin experiencia laboral en el ámbito sociosanitario, mayoritariamente de mujeres de entre 30 y 45 años, personas mayores de 45 años y/o inmigrantes. A su vez, se implica en la cualificación de las personas que están realizando itinerarios de inserción ofreciendo puestos para realizar prácticas no laborales, para posteriormente poder recurrir a ellas en caso de necesidad de contratar personal. El 100% de las ofertas gestionadas con el programa Incorpora han generado contrataciones. Prueba de ello es la participación hasta este momento de 23 alumnos y alumnas acogidos en prácticas, de las cuales 15 han sido contratadas posteriormente.
Además del reconocimiento a la Fundación Miranda, las empresas ganadoras de los Premios Incorpora en Euskadi son IK4-Lortek, en la categoría de pequeña empresa; Eroski (gran empresa) y el Banco de Alimentos de Araba (premio especial).
Los Premios Incorpora, que celebran su séptima edición, cuentan con una convocatoria específica para cada comunidad autónoma. Entre los criterios de selección que ha seguido el jurado están el número de contrataciones de personas vulnerables respecto al conjunto de la plantilla, el perfil de los trabajadores integrados y la duración media de los contratos.
Trofeo solidario
El obsequio entregado a los ganadores de los VII Premios Incorpora quiere reflejar el compromiso social de las empresas galardonadas. El trofeo, creado de forma altruista por André Ricard, diseñador de la antorcha olímpica de Barcelona ’92, plasma el gesto de dos manos que se buscan para ayudarse, como un símbolo que identifica plenamente este espíritu.
A partir de la propuesta de diseño de André Ricard, todos los obsequios se han elaborado en los talleres de la Fundación Autismo Mas Casadevall, que ofrece un espacio de vida y de trabajo a personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA).
El programa Incorpora, un referente en la integración laboral
La séptima edición de los Premios Incorpora se celebra en el marco del programa de la Obra Social "la Caixa" que lleva el mismo nombre y que tiene como principal objetivo fomentar la contratación de colectivos vulnerables.
Así, Incorpora, en marcha desde 2006, se dirige a colectivos desfavorecidos prioritariamente personas con discapacidad, inmigrantes, ex reclusos, parados de larga duración, mujeres víctimas de la violencia doméstica y jóvenes en situación de vulnerabilidad.
El programa se ha consolidado como un referente en el ámbito de la integración laboral en Euskadi. Concretamente, Incorpora ha facilitado 569 puestos de trabajo en lo que va de año gracias a la colaboración de 298 empresas vascas, frente a las 544 contrataciones del mismo periodo del año anterior.
Las empresas y las entidades sociales, pilares básicos del programa
Un total de 14 entidades sociales son las encargadas de desarrollar el programa, agrupadas en el Grupo Incorpora Euskadi y coordinadas por Cáritas Diocesana de Bilbao. En Bizkaia se trata de Peñascal Kooperatiba, Lantegi Batuak, Elkarbanatuz, Fundación Gizakia y Fekoor. Esto supone que organizaciones que actuaban de forma aislada ahora cuentan con una red de integración para trabajar de forma conjunta, de modo que se rentabilizan los recursos, las entidades comparten sus conocimientos y su metodología.
Así pues, la principal aportación de Incorpora es que plantea un concepto innovador de la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión, al aunar en un mismo modelo la red de entidades sociales y la red solidaria de empresas en el marco de la responsabilidad social empresarial.
Esto no habría sido posible sin la contribución de los insertores laborales, figura clave de Incorpora. El programa de la Obra Social "la Caixa" cuenta con 27 de estos profesionales en Euskadi, cuyo papel de enlace adquiere especial relevancia en todos los procesos de integración laboral.
Este enfoque global y personalizado de las inserciones laborales, que incluye acompañamiento antes, durante y después de la contratación, es una de las características mejor valoradas por las empresas, que lo consideran el principal valor añadido de Incorpora.